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Manual de Usuario: Dashboard Gerencial y Métricas de Atención

El Dashboard de Gestión de Casos (FormCasoDashboard) proporciona a los directores de operaciones y servicio al cliente un panel de control interactivo para monitorear el desempeño global del soporte técnico y el cumplimiento de los estándares de servicio.


1. Panel de Control de Mesa de Ayuda (FormCasoDashboard)​

Ruta de Acceso​

Gestión de Casos → Dashboard de Mesa de Ayuda

Dashboard de Gestión de Casos

:::tip 📸 Captura Requerida: Dashboard de Casos Ruta de archivo: static/img/gestion-casos/casos-dashboard-metricas.png
Formulario: FormCasoDashboard.cs
Elementos a mostrar: Tarjetas de KPIs (Casos Abiertos, Casos Resueltos Hoy, Casos Fuera de SLA / Vencidos, Tiempo Promedio de Resolución MTTR), gráfico de barras de casos por técnico, gráfico de pastel por nivel de prioridad y gráfico de tendencias de ingresos de tickets por día. :::


2. Diccionario de Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs)​

Indicador / Métrica¿Qué Significa este Valor?¿Para Qué Sirve? (Propósito Operativo)Valor que Aporta a la Empresa
Casos Abiertos ActivosTotal de requerimientos en curso pendientes de solución a la fecha.Mide la carga operativa acumulada pendiente del equipo técnico.Permite dimensionar la capacidad de respuesta y detectar saturación del personal.
Tasa de Cumplimiento de SLA (%)(Casos Resueltos en Tiempo / Casos Totales Cerrados) × 100.Mide la efectividad en cumplir los plazos prometidos al cliente.Indicador estrella de calidad contractual para retención de clientes.
Tiempo Medio de Resolución (MTTR)Promedio de horas que transcurren desde la apertura de un caso hasta su solución.Mide la agilidad y destreza técnica de los especialistas.Disminuye los costos por hora de soporte y el tiempo de inactividad del cliente.
Casos Vencidos / En Mora de SLANúmero de tickets que sobrepasaron su tiempo límite sin haber sido resueltos.Señal de alerta de emergencia operativa.Dispara planes de contingencia para evitar la pérdida de cuentas corporativas.
Productividad por TécnicoVolumen de casos resueltos y horas efectivas por cada colaborador.Evalúa el rendimiento individual de la plantilla técnica.Base objetiva para bonificaciones por desempeño y reasignación de personal.
Tasa de Resolución en Primer Contacto (FCR)Porcentaje de casos solucionados en la primera llamada o visita técnica.Mide la capacidad resolutiva inmediata sin necesidad de escalamientos.Maximiza la satisfacción del cliente y reduce drásticamente el costo operativo por ticket.